他长得虽然慈眉善目,却身手了得,曾赢得过军事比武季军;
他做事虽然细腻耐心,性子却嫉恶如仇,曾多次只身擒获盗贼、见义勇为;
他虽然是个军营里走出来的汉子,却被人称为“小妈”……
他就是最美农民工张洪青。
刻苦勇敢:从士兵到士官
1977年冬天,张洪青出生在襄阳市襄州区黄集镇一个普通农民家里,因为家境贫寒,打小就锻炼了他特别能吃苦的能力。1994年12月,年仅16岁的张洪青应征入伍,开始了13年“特别能战斗”的军旅生涯……
张洪青新兵在警卫连,警卫连的训练特别苦,每天都有训练,擒敌拳、散打、5公里越野、400米障碍、100个俯卧撑、100个蛙跳……一天下来,连床都上不去,但张洪青咬紧牙关挺了下来。坚忍的精神磨砺了精湛的功夫,在一次军事大比武中,张洪青获得个人全能第三名。
当兵不足半年的一天,还是新兵蛋子的张洪青正在某基地站岗。深夜两点钟的时候,一个行迹可疑的人从基地生活区出来,张洪青上前询问,那人丢下东西就跑。张洪青也不管那人的块头比自己大出很多,立即冲上去,抓住对方,最后只身一人将其擒获,交给当地派出所。经派出所查证,那人是一个惯偷,当天晚上溜进基地生活区,入室盗窃财物,没想到刚得手出门时便被张洪青识破。
后来,张洪青因此被评为优秀士兵。
1998年,牵动全国人民神经的长江抗洪抢险救灾行动中,已经成为司机的张洪青就战斗在险情最为严重的长江干堤嘉鱼牌洲湾段,他负责运送救灾物质。8月1日晚8点30分左右,长江湖北嘉鱼段突然决堤,当时张洪青正驾车行驶在现场,洪水迅速淹没了道路,四周都是白茫茫一片,除了水,什么都看不见,救灾车辆只能靠两个战友在前面用脚探出路来,然后凭着司机的驾驭经验和技术将车安全地开出去,非常危险。但张洪青不畏艰险,最终圆满完成了任务。
因为在抗洪抢险中表现突出,张洪青荣立三等功。同一年,他加入光荣的中国共产党,成为一名党员;也是在这一年,因为工作努力、成绩显著,他由士兵晋升为士官。
2004年8月,张洪青在477医院做仓库保管。有一天上午,他从仓库去医院途中,突然听到一个女人的尖叫声“有人抢劫——”而她的前面,正有两个年轻女子在猛跑。张洪青立即明白了事情的经过,他飞快地跑上前去,拦住了那两个人,夺回被抢的金项链并将她们扭送派出所。这件事还上了当时的《襄樊晚报》。
有危险,总是冲在前面;有困难,总是努力克服,这就是张洪青的性格。在军营13年,他先后2次被评为优秀共产党员、6次被评为优秀士兵,荣立三等功一次。
军营生活,锻造了张洪青坚忍不拔的性格。
装修公司工程部总监
努力奋斗:从司机到经理
2007年,张洪青转业回了襄阳。虽然脱下了一身的军装,但骨子里的刻苦、忠诚和坚强并没有丝毫改变。
2008年,张洪青进入宏昌红装饰公司,因为他的部队背景和专业特长,被总裁黄祝清看中,做了黄祝清的司机。刚一上班,在一次闲聊中,黄祝清对他说:“小张,年轻人一定要努力,年轻时不加班不付出,到了老了,想加班想付出都没地方了。”
这句话对张洪青的影响非常大,他明白,不管是做人还是做事,就是要勇于付出。
没多久,得知公司材料部运送材料缺少司机兼材料员,张洪青主动请缨,提出放弃总裁司机的舒适生活,去一线工作。
材料员工作没有固定工作时间,一切服从工地需要安排,说什么时候送材料,就必须风雨无阻、雷打不动地送到,不然就会延误工期,给公司的信誉带来影响。张洪青坦然接受了这一切,而且做得更好:不但做司机,做材料员,还做搬运工,帮助工人上下货,甚至一个人装车卸车;早上四、五点钟起床,忙到夜里一、二点钟回家,是家常便饭的事,而且还从不抱怨。
因为他的出色表现,公司又让他做了采购专员;紧接着,又任命他为采购部经理。
众所周知,采购部每年有大量材料和款项的进出,是公司的重要部门,是一个“有油水”的地方,也是一个最考验人的品性的地方。张洪青本着对公司高度的忠诚,不但经受住了考验,还与供应商讨价还价,每年都能为公司节约资金50余万元。张洪青因此多次被公司评为优秀员工,他带领的团队也多次被评为优秀团队。
2012年12月开始,张洪青作为管理骨干被公司派遣参加为期半年的人才管理培训班,为了提高自己的管理水平和综合能力,张洪青抓住这个机会,开始从理论上武装自己的头脑,他不但学习了相关课程,还业余买来大量的书刊资料,学了很多专业知识和管理知识。学习中,他还总结提炼了三个字作为自己的座右铭:“知”,清醒认识自己的缺点和弱点;“改”,知错就改,调整心态;“坚”,坚持不懈,直到成功。
这三个字,既是他的感悟发现,也是他的个人总结。
有付出必然会有回报:鉴于他的特殊贡献,公司奖励给他一辆车,还提供资金扶持,帮他在襄阳市区购买了一套90平方米的住房,圆了一个农民工的城市梦。
张洪青,一个农村孩子,实现了一个完美的蜕变。
乐于奉献:从上司到“小妈”
2010年冬天的一个晚上,产品部的员工加班工作,一直忙到晚上十点多钟。等他们忙完后,才想起这时已经没有公交车回家了,公司地处偏僻,又是天寒地冻,还下着大雨,打车也非常困难。他们边发愁怎么回家,边往外面走。当他们走出门厅时,意外地发现门口居然停着一台车。定睛一看,那正是张洪青的面包车!张洪青见他们出来,忙打开车门,让他们上车,还主动提出要把他们每人都送回家。
当时张洪青已经下班回了家,但他下班时发现还有人在加班,他担心如果加班太晚,可能没有车了。张洪青看在眼里,也放在了心上,于是,他回家吃完饭后,又把车开到公司门口,一直等到他们完成工作。
在场的所有人都被感动了,一个女员工动情地说:“张经理,你想事跟当妈的一样细,真是个小妈啊。”
从此,“小妈”这个称呼不胫而走,成了张洪青的绰号。
急人所急,帮人所需,进入公司五年来,这样的事,张洪青不知道做过多少。不管再年轻的同事,不管进入公司工作时间多么短,也都多少听说过“小妈”这个人:是他的工作,保证百分百地做好;不是他的工作,需要他的时候,他保证随叫随到,热心快肠,甚至连工作之外,也是有求必应。他对待同事象亲人一样,因为有车,细心的张洪青将他家与公司之间的路、包括附近住的同事都编制成线路,只要有空,就接送同事们上下班,以至他的车成了“免费的公交车”……
张洪青一直有一个梦想,就是做项目经理。事实上,他也具备了做项目经理的能力:项目经理考验一个人的整体素质和工作能力,熟悉水电泥木油“四大工程”,这些他都在工作中学会了;再加上多年采购材料的经验,使他在材料的配送和使用上具备别人没有的强大优势。但这个梦想一做就是三年,却始终没能如愿,为什么呢?
张洪青完全能胜任项目经理一职,但是,采购部的管理工作一直没有合适人选,如果他离开,采购部的工作就会有很大影响。当他得知公司有这种顾虑时,又主动放弃了个人的梦想,同时也放弃了项目经理至少超过现在五倍、甚至十倍的薪酬待遇!
这就是张洪青,一个实实在在、吃苦耐劳、任劳任怨的奋斗者,一个敬职敬业、尽职尽责、不断进取的管理者,一个受人爱戴、让人尊敬的“小妈”。
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